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如何找到一所优质中职学校?以下几点很重要

来源:如何找到一所优质中职学校?以下几点很重要  发布日期:2022-06-28 09:51:49

什么是高质量中职?以前大家都觉得应该是管理规范严格,收费合理的好学校。这几年又多了一个,电子厂实习。实习问题成了家长们首要关心的问题。高质量中职不一定是公办。本来一直以为公立学校可以优质,现在发现公立学校也有实习问题和收费问题。所以我觉得怎么叫高质量,要看是否能满足家长的需求。如果是这样,即使收费高,也会有学生着报名。现实中已经有这样的例子了。那么,父母的需求是什么呢?我总结了一下,你可以补充一下。


一、孩子不能学坏

这是最基本的要求。很多家长不希望孩子来中职,最担心的就是这个问题。随着中职教育的名声在过去的几十年里彻底落进了尘埃,家长们要重拾信心还有很长的路要走。不过还是有一些管理严格的好学校。我的建议是选择以下两类学校:

1、实施封闭式军事化管理的中职学校

中专学生最头疼的问题就是自由散漫,纪律意识淡薄。因为他们很多都是初中老师眼中的“差生”、“问题生”,或者是被忽视的群体。老师基本上对他们视而不见,疏于管理,只要不影响别人,想做什么就做什么。这也是很多初三班主任想劝这些学生早点离开初中的原因。他们的自由和漫不经心,与全班紧张的考试氛围格格不入,太侵扰了。就是在这样一种“宽松”的环境下,他们的自我管理意识逐渐下降,纪律意识变弱。

就是这样一类学生,我们将我的所见所闻与实行军事化管理前后的巨大差异进行对比:

我原来的班级没有军事化管理。每天早上都有学生迟到。上了十分钟的课,学生零零散散地走进教室,完全无动于衷。很多时候,我都要去宿舍“拉”人,一个个把人从床上拉起来。每次都是又气又恨。看着他们,我真的感到了一种哀其不幸,怒其不争的感觉。当时整个学校给人的感觉就是一个真正“烂”的中专。不思进取的学生,自由散漫的学风,疲于管理的老师,让人绝望,但这种感觉合理却不合理。学生不像学生,班级不像班级。整个学校让人觉得没救了。

经过三年的军事化管理,现在的学生每天准时集合进行跑步锻炼,上午下午课前集合,带队上课。不用去宿舍拉人了,课堂上也没有更多的稀稀拉拉的“散户”了。而且不知不觉中,你会发现整个学校的氛围都变了。打架少的话,一个学期一两次打架就惨了。开除的少了,不是学校不敢开,而是学生的纪律意识提高了;晚自习不乱。本来晚自习的课很少,现在都是满满的自习。甚至整个学生的精神面貌都变了,学校的一切都在向最好的方向发展。这就是军事化管理带来的巨大变化。为什么会有这样的变化?军事化管理显示了其强大的管理功能。

第一,利用新生军训去除杂质。

学校非常重视新生的军训。这次军训不是单纯培养学生,更重要的是淘汰不符合学校要求的学生。它被视为一种评估。顶撞教官,恶意不参加训练,打架的学生,直接开除。每年军训能淘汰100人左右。在这样的情况下,学生感受到了压力,开始重视军训,注意自己的言行。

第二,学生接受军事化管理模式,形成良好习惯。

当学生开始接受整个军事化管理模式的时候,学校的所有管理制度自然就好执行了。因为在不断的军事化管理中,纪律、约束、团队等关键词已经融入了他的血液和意识。通过军事化管理,强化了学生的纪律意识、底线意识和独立思考能力。

第三,把矛盾消灭在萌芽状态。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争。这句话也适用于学校。成千上万精力充沛的年轻人生活在校园里,难免磕磕绊绊。有争议很正常。一个学校的好坏在于纠纷的处理。这时候军事化管理的优势就显现出来了。实行军事化管理的学校一般都有配套的教官,几十个教官分布在宿舍的各个楼层,可以迅速集合,处理情况。先控制局面,然后老师再处理。学生之间的很多矛盾都是在这样的机制下处理的,被扼杀在萌芽状态,从而避免了很多恶性事件的发生。

2、选择一所升学氛围特别浓厚的学校。

中职学校里管理最严格的一定是升学班,学习氛围最好的也一定是升学班。事实上,有一些中职学校的主要教育目标是进入更高的学校。因为他们的就业没有吸引力,多年来一直靠升学来维持发展。因此也形成了浓厚的学习氛围和管理模式。这样的学校不用去省城找,也几乎找不到。很多城镇有很多职业高中,或者县城有中专。而且,还有一个很好的办学方式。中职升学不同于一般的高考。普通高考升学率高的学校大多在大城市,而中职升学在大城市之外。

第二,不会以实习或勤工俭学的名义安排学生去电子厂

这几年关于电子厂实习的事情层出不穷,一定程度上降低了家长对中职教育的好感度。为什么中职学校这么热衷于电子工厂?无非是“钱”在作怪。对于家长来说,显然不能接受孩子去电子厂的事实。一个是他们舍不得,二个是学校不靠谱。

但是,中职学生实习是不可回避的教学要求。所以面对这个问题,家长要提前了解学校的安排,这样才能有的放矢。如果是短期实习,让孩子吃点苦也没问题。目前中职学生,最大的问题是懒惰,不能吃苦,受不了罪,受一点委屈,就想放弃,缺乏责任感。工厂环境恰恰是对考勤、质量、服务、责任、担当和付出的要求。让孩子提前感受到社会残酷的一面,是一件好事。

三、有升学班,管理严格;非升学班也有升学强化教育

家长很重视升学,但现实是很多学校实习和升学是冲突的,时间上的冲突让学生无法充分准备复习。当然,现实情况是自主复习的学生并不多。

这个问题呢?我觉得可以咨询一下学校实习安排在哪个学期。如果是第五学期,显然是时间冲突,也说明学校对升学不重视,可以考虑换个学校。如果本地区的学校都是这样,那你可以考虑报学校的升学班。一般,升学班不会让这个时间冲突。

四、学到一技之长

中职的核心其实是学一门技能。一般来说,这方面对于大多数中职来说不是问题。问题是你选择的专业必须是学校的核心专业,这样你才能学到最本质的知识和技能。高素质中职是家长心目中的标杆。不同的家长有不同的需求,自然优质学校也不一样。但总的来说,能考虑家长和孩子的学校一定是好学校。当家长面对这个问题时,我的建议是,口碑比宣传更重要。



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